MCP Job Matching Server

请根据这个岗位要求与3位候选人的技能清单，计算每位候选人的加权匹配分数，说明关键加分项、短板，并给出排序建议。岗位要求：Python 30%、SQL 25%、机器学习 25%、沟通协作 20%。

返回每位候选人的匹配分数、评分依据、优势短板分析与最终排序。

把同一位候选人与两个岗位分别进行匹配分析，按技能权重计算分数，并总结他更适合哪个岗位以及原因。候选人技能：数据分析、Tableau、SQL、项目管理、基础 Python。

输出两个岗位的匹配分数、差异分析，以及更优岗位建议。

根据目标岗位的技能要求，分析候选人当前能力与岗位之间的差距，列出缺失技能、影响权重，并给出优先补齐建议。目标岗位：高级数据分析师。

生成技能缺口清单、影响程度说明和按优先级排序的提升建议。