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帮助用户根据技能与岗位要求计算候选人匹配分数并评估人岗契合度。
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"MCP Job Matching Server" 暂无可直接复制的安装信息,请查看页面文档或源码仓库。
请根据这个岗位要求与3位候选人的技能清单,计算每位候选人的加权匹配分数,说明关键加分项、短板,并给出排序建议。岗位要求:Python 30%、SQL 25%、机器学习 25%、沟通协作 20%。
返回每位候选人的匹配分数、评分依据、优势短板分析与最终排序。
把同一位候选人与两个岗位分别进行匹配分析,按技能权重计算分数,并总结他更适合哪个岗位以及原因。候选人技能:数据分析、Tableau、SQL、项目管理、基础 Python。
输出两个岗位的匹配分数、差异分析,以及更优岗位建议。
根据目标岗位的技能要求,分析候选人当前能力与岗位之间的差距,列出缺失技能、影响权重,并给出优先补齐建议。目标岗位:高级数据分析师。
生成技能缺口清单、影响程度说明和按优先级排序的提升建议。
为 MCP 服务、AI 技能与 npm 包提供安装前信任评分与安全准入判断。